近日，工信部确定海南海药股份有限公司为2015年两化融合管理体系贯标试点企业之一，海南省仅两家。选取是按照《信息化和工业化深度融合专项行动计划(2013-2018年)》(工信部信[2013]317号)工作部署，根据《两化融合管理体系要求(试行)》(工信部公告2014年第3号)要求，经过地方政府、央企、行业协会等的推荐申报、专家评审等环节层层考核最终确定的。

两化融合管理体系是企业系统地建立、实施、保持和改进两化融合过程管理机制的通用方法，是信息化和工业化高层次的深度结合，是一条信息化带动工业化、工业化促进信息化，走新型工业化的科学道路。它的提出是基于我国企业信息化发展历程中积累的技术应用成果和管理创新经验，依据GB/T23020《工业企业信息化和工业化融合评估规范》在一万多家企业开展两化融合评估工作所提炼的方法和规律，在推广质量、环境、信息技术服务、信息安全、能源、职业健康安全等管理体系的过程中，形成的工作基础和应用环境。

两化融合管理体系覆盖企业全局，可帮助企业依据为实现自身战略目标所提出的需求，规定两化融合相关过程，并使其持续受控，以形成获取可持续竞争优势所要求的信息化环境下的新型能力。其核心就是信息化支撑，追求可持续发展模式。

此次海南海药入选工信部2015年两化融合管理体系贯标试点企业，意味着公司“两化融合”的又一次升级。今后海南海药仍将不断努力，推进产品研发设计、生产过程、企业管理、市场营销、人力资源开发、企业技术改造等环节的两化深度融合，努力实现生产自动化、产业智能化、管理精细化、产品先进化，在“互联网+”时代下，保持企业核心竞争力，并在激烈的市场竞争中立于不败之地。

（责任编辑：zxwq）